Que vous soyez chef d'entreprise ou salarié, SELF-CENTERING PRO intervient en appui de vos problématiques humaines et managériales. Sur le plan opérationnel, nos interventions sont recommandées à partir des signaux suivants :
Vous «butez» régulièrement sur le même type de questions, et vous vous sentez fatigué, las, sans ressources,
Vous manquez de disponibilité dans votre travail, vis-à-vis de vos équipes ou de vos proches,
Vous avez noté une diminution de la motivation de votre équipe en général et/ou une augmentation du turn-over, des arrêts maladie,
Vous pensez qu’une crise semble inévitable, et il vous semble important d’asseoir votre positionnement ou de renforcer votre autorité,
Vous devez préparer un changement dans votre situation ou dans l’organisation et vous ne savez pas par où commencer,
Vous mettez en œuvre un projet stratégique et votre stress est intense…

Ces constats, vous les faites de plus en plus régulièrement et vous êtes conscient que cela pourrait mettre en péril à plus ou moins long terme la pérennité de votre positionnement, voire de votre entreprise,
Avec l’accompagnement de SELF-CENTERING PRO, mettez toutes les chances de votre côté et osez :

  • Retrouver votre dynamisme,
  • Rétablir une sensation de liberté tout en maintenant la disponibilité adéquate à chacune de vos priorités,
  • Affiner les ressources de votre équipe pour optimiser les compétences de chacun,
  • Affirmer votre autorité et votre positionnement tout en sachant désarmer les conflits,
  • Organiser un changement de situation ou d’organisation de A à Z en validant chacune des étapes pour assurer votre réussite,
  • Libérer le stress toxique qui vous limite, déployer votre créativité pour trouver de nouvelles solutions.